Hygiène cérébrale 2.0
Entretenir mémoire, attention et concentration comme on entretient son corps. Méthode propriétaire neuRO-ERGOnomie issue de 25 ans de R&D terrain.
Programme QVT cognitif
La salle de sport cérébrale
La salle de sport cérébrale
de vos équipes.
5 minutes par jour pour entretenir mémoire, attention et concentration de vos salariés. Privacy by design, hébergé en France, conforme RGPD — sans coût ergonomique pour la productivité.
— Entreprises
GYMSPIKTO.COM · 2026
5 min
par jour, en autonomie
Aucun coût ergonomique
100%
données hébergées en France
IONOS · Sarreguemines
0
tracker tiers, 0 publicité
Privacy by design
Pourquoi spiKto en QVT ?
Un investissement santé cognitive
Un investissement santé cognitive
aligné avec vos obligations RH.
Loi Santé au travail (1er avril 2022), prévention des risques psychosociaux, charge mentale… spiKto s'inscrit dans une démarche QVT mesurable et reconnue.
Sans friction
Aucune installation, accessible web/mobile, 5 min/jour suffisent. Pratiqué pendant la pause café — zéro impact sur la productivité.
Reporting sécurisé
Dashboards d'engagement agrégés et anonymisés (≥5 salariés/segment, recommandation CNIL). Aucune donnée individuelle remontée à l'employeur.
Comment ça marche
4 étapes pour déployer spiKto
4 étapes pour déployer spiKto
dans votre entreprise.
01
Cadrage
Échange avec votre DRH ou responsable QVT pour définir le périmètre (nb. salariés, durée, objectifs). Devis envoyé sous 48 h.
02
Déploiement
Création de votre équipe et envoi des invitations email. Onboarding utilisateur : 5 min. Aucune installation.
03
Pratique
Vos salariés accèdent à 25+ jeux, parcours adaptatifs, défis inter-membres. Notifications quotidiennes optionnelles.
04
Reporting
Tableau de bord manager : engagement, fréquence, tendance — toujours agrégé et anonymisé (≥ 5 salariés/segment).
Tarification
Sur devis sur mesure.
Tarif dégressif selon le nombre d'utilisateurs. Famille des salariés incluse en option.
Forfait Entreprise
Sur devis · TTC / utilisateur / mois
Tarification adaptée à votre effectif et à la durée du programme.
- Tous les jeux et fonctionnalités Premium pour vos salariés
- Tableau de bord manager (engagement, agrégats anonymisés)
- Onboarding et support inclus
- Option famille (compte étendu aux proches du salarié)
- Reporting trimestriel sur l'engagement
- DPA conforme RGPD + AIPD partageable au CSE
- Facture mensuelle ou annuelle, virement SEPA possible
🛡️ Zéro tracker tiers
🇫🇷 Hébergé en France
⚖️ DPA + AIPD inclus
Privacy by design
Vos salariés. Vos données.
Nous ne sommes pas un produit publicitaire. Aucune donnée salarié ne quitte le territoire européen.
🛡️
Zéro tracker tiers
Aucun Google Analytics, aucun Meta Pixel, aucune publicité comportementale.
🇫🇷
Hébergement France
IONOS Sarreguemines. Aucun transfert hors UE pour les données salariés.
📊
Reporting agrégé
Vous voyez l'engagement collectif, jamais l'individu. Seuil minimal CNIL respecté.
À qui s'adresse cette offre ?
Vous êtes DRH, RSE, responsable QVT ou CSE.
👤 DRH & managers QVT
Mesurez l'engagement de vos équipes, intégrez spiKto à votre programme bien-être existant, démontrez votre démarche prévention santé.
⚕️ Médecine du travail
Outil complémentaire pour les salariés exposés à la charge mentale élevée, au télétravail intensif, ou en reconversion cognitive.
🤝 Comité social et économique (CSE)
Solution éligible au budget Œuvres Sociales du CSE. Bénéfice étendu aux familles des salariés.
🌱 Direction RSE
Action concrète sur la santé cognitive (pilier social du DPEF / CSRD), reportable dans la déclaration de performance extra-financière.
Questions fréquentes
Sur le déploiement entreprise.
Quel est le tarif moyen ?
La tarification est dégressive selon le nombre d'utilisateurs et la durée d'engagement (12 ou 24 mois). Pour un effectif moyen de 50-200 salariés, comptez quelques euros par utilisateur et par mois. Demandez un devis personnalisé — réponse sous 48 h.
Quelles données voit l'employeur exactement ?
Uniquement des statistiques agrégées et anonymisées au niveau de l'équipe : taux d'engagement global, fréquence moyenne, tendance hebdomadaire. Aucune donnée individuelle (score, parties jouées, profil cognitif) n'est jamais remontée. Le seuil CNIL minimal de 5 salariés par segment est strictement respecté.
Quelle est la durée d'engagement minimale ?
12 mois minimum, renouvelable tacitement. Possibilité d'étendre à 24 mois pour bénéficier d'une remise complémentaire. Le contrat précise les modalités de résiliation anticipée (cas de réorganisation, fusion, etc.).
Comment se passe la mise en conformité RGPD ?
Nous fournissons un DPA conforme à l'article 28 RGPD avec liste des sous-traitants ultérieurs et clause d'audit. Une AIPD synthétique partageable au CSE est incluse. La notice d'information aux salariés (art. 13 RGPD) est fournie en modèle.
Le service est-il éligible OPCO ou CSE ?
spiKto entre dans le cadre des actions Qualité de Vie au Travail et prévention santé. Selon votre OPCO et votre branche, certaines dépenses peuvent être éligibles au plan de développement des compétences. Pour le CSE, l'investissement est éligible au budget « Œuvres Sociales et Culturelles ».
Les données sont-elles vraiment hébergées en France ?
Oui — hébergement IONOS à Sarreguemines. Aucun transfert hors UE pour les données salariés. Seul le paiement transite par Stripe (encadré par les CCT 2021 + Data Privacy Framework UE-USA). Aucun tracker tiers, aucune publicité comportementale.
Prêts à passer à l'action ?
Devis personnalisé sous 48 h. Échange avec un interlocuteur dédié, pas un chatbot.